先日、内定をいただいた会社からまだ内定通知書と労働条件通知書がもらえない。
今度の面談で渡されるんだと思うけど……。

12月に内定をもらった会社もメールに年収が書いてあるだけでなかなか内定通知書をくれなくて。
もやもやするしハローワークの人にも「それで内定承諾しちゃだめでしょ」って言われたから、
思い切って「内定通知書を書面で頂きたいです」って言った。
けっこうギリギリに、わざわざ郵送で送ってくれたけど。
いくら無職だからって勝手に入社日を決められてて、
メールに書いてあった年収から推測した月収も、残業時間30時間分込みだった。

それでも働きたいと思ってたけど、睡眠障害が今よりひどくて辞退してしまった。
今の体調だったらあの条件でも働いてたと思う。

私はあまり知らなかったけど、有名な会社みたいで。
マッチングアプリで会った全く別の業界の人たちもたまたまその会社の名前を話してきて。
「なんで私がその会社で働く予定だったこと知ってるの!?」と思っちゃった。

みなし労働制、残業30時間込みはまだ良い方だけどね。
80時間込みの会社も知ってる。有名な会社でもよくあるよね。

私がちゃんと正社員やってた頃はまだブラック企業が当たり前で暗黙の了解で。

電通の高橋まつりさんの過労自殺が問題になったからかな、
最近「働き方改革」とか「プレミアムフライデー」とかやってるけど、
よく分かってない。労働環境ってよくなってるの??

だとしたら「月の残業代30時間込み=残業30時間は必ずありますよ」もブラックなのかなって。

インターネットをしてると、夕方5時過ぎからツイッターの投稿が増えて、0時過ぎたら減ってく。
自由な時間に電車に乗ったり街を出歩けるようになったら、夕方5時~8時頃が混む。
定時退社して、ちゃんとした生活をしてる人たちの方が多いんじゃないかって思い始めた。
本当のことは今も分からないけどね。

今回内定を貰った会社はちゃんとした労働条件だったらいいな。


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